先日、ご紹介した新入社員たちの研修を約1ヶ月間行ってきました！

 

 

 

社内規定・就労規則や、 カルチャーブックを読み、当社の経営理念や方針、商い理念、ビジョンや戦略、考え方など企業文化の確認をし、また賃貸仲介・管理・売買・テナント業務の基本やQSCについて学びました。

 

 

また、2チームに別れて管理物件を巡るチームビルディングも行いました。

 

 

 

 

 

 

カードに書かれたヒントを元に、車ではなく電車やバスを利用して実際にその物件に行きます。

 

 

 

 

先輩社員にヒントをもらったり、パソコンで調べていざ出発！

 

 

Aチーム

 

Bチーム

 

まずは、Aチーム！

 

 

 

 

物件に次の司令が書いた紙と、ノッサくんのぬいぐるみがあれば正解です！

 

 

 

 

お昼ごはんは、チェーン店以外のお店で食べるようにと指示があったので、HOUSELEEKさんへ！

多摩市落合にあるレストランで美味しくご飯を食べながら休憩できたようです。

 

 

 

 

4件廻ってゴールしました！

 

 

 

続きましてBチーム！

 

 

発見！

 

 

 

お昼ごはんは、本社近くにあるみそ処麺屋いっぱし！

 

 

 

 

 

４件廻ることができました！

１日中長距離の移動をしたのですごく疲れていましたが、親睦が深まったようでした。

 

 

 

道中でおもしろ看板を見つけました。

 

 

 

 

 

翌日には社長へのプレゼン資料作成。

 

 

 

 

アイディアを出しながら、作っていきます。

 

 

 

 

そして、プレゼンスタート！

まずはAチーム。

実際に物件に向かうことで、その特徴や地域性を知り、営業に役立ちそうなスキルを身につけました。

 

続きましてBチーム。

 

 

 

 

挫折もあったようですが達成感や仲間意識が高まったようです！

 

 

 

 

 

最後に講評をいただきました。

他にも接客の基礎を学んだり、不動産用語の勉強…

 

同期6人の仲も深まったように感じます(^_^)！