元キリンビール代表取締役副社長田村潤著「キリンビール高知支店の奇跡」
私が受けているコーチからの推薦書。
このタイミングでこの本を推薦した意味を探りながらamazonで即ポチ。
田村さんはキリンビール勤務してから数年後、本書では左遷という表現でしたが
高知支店支店長に配属される。
高知支店の業績は日本でもワースト1で、更なる市場のシェア率も下がる一方、
追い打ちをかけるようにアサヒビールのスーパードライが急上昇で
で窮地に立たされている状態。
スタッフは本社からの指示だけで動き、現状の危機感がない。
自ら考えコミットしない組織。
そこで田村さんの手腕で組織がかわり
最終的には全社一丸となって高知№1、日本№1を獲得します。
感動して涙流しました。
私なりのこの本のキーワードは
①理念→ヴィジョン→戦略→戦術の組織浸透
②地域とのつながりがローカルを征す
やっぱり、自分の成長・出会いは「人と本」ですね。
節目節目で人と本が私に気づきを与えてくれます。
即10冊購入して管理職に読んでもらって感想聞いてみます!