最近コーチングの本ばかりですが、これまたとても読みやすかった。

ノンフィクションの話で、社長の会社立て直しのお話。

で、ここでも気づかされるのが、会社をどうしたいか。

超ワンマンのリーダーシップをもっていたお父さんが作り上げた会社が

負債が多く倒産寸前。そこに銀行が融資継続に出した条件が

他業界で働いている息子を経営に入れること。

言っても無駄、ただ会社に来ているだけ、という雰囲気の会社に

２代目の社長のリーダーシップでボトムアップ型の企業へ変身する話。

２代目社長が果敢に取り組んだのはコーチングを取り入れた

「従業員の話を聞くこと」

忘れていた何かを思い出すキッカケをくれました。

私のリーダーシップが見えてきました！