リーダー職
八王子駅前店 前山店長の結婚式のときの写真です。
(ずいぶん昔の写真だし、けして本日写真を撮り忘れた
わけではありません・・・)
当時彼は店長代理でしたが、当社の経営理念・方針と
営業方針をよく理解していたので、店長に昇進しました。
左から安井店長(京王八王子駅前店)、榛葉店長(高幡不動駅前店)
杉本会長、滝石課長(PM事業部)、そして私と前山夫妻。
今の当社の「リーシング・PM事業部」の
各リーダーたちってことになります。
それぞれ、個性があり、営業成績も良いです。
しかし、数字だけ良い営業マンが必ずしもリーダー職に
なれるのではない、というのが私の理論です。
実務能力とフィロソフィーのどちらか
一方に偏らず、バランスが取れるのが、リーダーだと
思います。彼らはバランスが取れているから、
リーダー職にしました。
新たにリーダー職が増える組織を創っていきたいです。