年度末
左上の鏡に映っているのは私で、
けして心霊写真ではありません・・・
とある美術の専門学校に打合せで行った際に
そこのトイレをがおしゃれだったので撮りました。
もともとUBがあったのを、取り出して、
のりの汚い跡を、アート的仕上げてました。
さて、値決めは経営と稲盛会長は仰ってます。
値決め次第で会社の方向性が決まるということです。
ですから、経営者は自ら値決めをしないさい、と
仰ってます。
そこで、費用対効果という考えがあります。
これだけの費用(人件費・手間費)に対してこの売上は
いかがなものか・・・
協議に協議をかさねて、最後のこたえは「点」です。
極端でないかぎり、色々な仕事を受け、社内に色々な
経験を蓄積しないと、本当の将来はないです。
すべてをルーティン化するのも効率的で
必要ですが、まずは仕事を受け、こなせる体制を
つくりあげ、利益を出せる
体制にするのが、経営者の役目です。